職種別テレワーク導入｜リモートワーク・IT情報ノウハウ

総務でもテレワークはできる？課題と実施方法、メリットを解説

さまざまな企業でテレワークの導入が進んでいるなか、総務部門でのテレワーク導入がまだまだ難しい現状があります。本記事では総務部門のテレワークが難しい理由や、総務部門でもテレワークを実現するための方法を解説します。

公開日 : 2023.06.28

大学教職員の働き方としてテレワークを検討している大学も多いのではないでしょうか。しかし、テレワークを導入するには解決しなければならない課題がいくつかあります。大学におけるテレワークの普及状況と併せて、導入におけるメリットや課題について解説します。

公開日 : 2021.08.25

契約書の捺印業務等があるためテレワークをあきらめている法務担当者もいるかもしれません。しかし実際には、法務部門のテレワーク率が8割を超えるというデータもあり、いくつかの課題を解決すれば実施は十分に可能です。この記事ではその課題と対策方法を解説します。

公開日 : 2021.07.28

現場業務があるためテレワークの実施は難しいとされる建設業ですが、実施している企業もあり不可能ではありません。ただし実施のためには解決しなければならない課題があります。建設業のテレワークの現状と併せて、課題とその対策方法について解説します。

公開日 : 2021.07.21

研究職では機材を用いた研究が重要な業務となるため、テレワークは難しいと思われがちです。しかし、テレワーク導入によって出勤率を15％まで下げた企業もあるなど、工夫次第では導入も可能です。研究職のテレワーク導入における課題と対策について解説します。

公開日 : 2021.06.30

設計職は高性能PCが必要なCADソフトなどを業務に使用するため、テレワーク導入のハードルが高い職種の一つです。しかしいくつかの課題を解決すれば設計職でも導入は可能です。この記事では設計部門でテレワークを導入する方法を詳しく説明します。

公開日 : 2021.06.25

テレワーク導入の動きが加速する一方、必要に迫られてとりあえず導入したという企業も多く、導入後の社員のフォローなどで頭を悩ませているのが社内ヘルプデスクです。そこで今回は、テレワーク導入で社内ヘルプデスクが抱える課題とおすすめの対策について紹介します。

公開日 : 2021.06.22

企業でテレワーク導入が進むにつれ、情シス部門にかかる負担は大きくなっています。特に “ひとり情シス”の場合はさらに大きな負担を感じているでしょう。そこで今回は、テレワーク導入において情シスが抱える課題について掘り下げ、その対策方法を提案します。

公開日 : 2021.06.17

製造業でテレワークを実施するには「現場業務をどうするか？」などいくつかの課題があり、その解決の鍵として“IoT”の存在が挙げられます。ここでは、製造業でテレワークを実施する際の課題や、IoTを活用したテレワークの導入方法について解説します。

公開日 : 2021.06.14

テレワークの導入が難しい代表的な部門の一つが経理部門です。その原因には根強い紙文化やセキュリティ面の課題があげられます。この記事では、経理部門でテレワークを導入するうえでの課題や、導入のために必要なこと、テレワーク導入のメリットについて解説します。

公開日 : 2021.06.09

人事部のテレワーク導入には、多くのメリットがあります。その一方で人事評価や労務管理など、これまでのやり方では難しい課題もでてきます。今回は、人事部でテレワークを導入するメリットや課題、テレワークを成功させるポイントについて紹介します。

公開日 : 2021.06.04

お客様と直接会って商談や打ち合わせをする営業職ではテレワークは難しいとされがちですが、実際は十分可能です。さらに導入することで多くのメリットも期待できます。営業職がテレワークを導入するメリットと併せて、導入の流れや注意点を解説します。

公開日 : 2021.06.01